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霧凇之都謀振興,人資大會聚江城
——第二屆“振興東北·人力資源服務業創新發展大會”將在吉林市舉辦   

    為貫徹落實東北振興國家戰略和十九屆四中全會有關精神,充分發揮人力資源服務業作用,集聚各類優秀人才,培育人力資本新動能,推動社會治理改革,促進經濟結構轉型升級,開創東北地區高質量發展的新局面,由中國人才交流協會與吉林省人社廳聯合舉辦的第二屆“振興東北·人力資源服務業創新發展大會”將于1月9日(星期四)在“霧凇之都”——吉林市隆重召開。屆時,將有來自國家人社部、全國人才流動中心、中國人才交流協會的有關領導同志,以及來自吉林、黑龍江、遼寧、內蒙古、浙江等兄弟省市人社部門的領導同志、國內人力資源服務領域知名專家、學者、國內外著名人力資源服務業企業代表、國家重點高校代表、省市人力資源服務行業協會代表共500余人參加大會。

  自2016年,我省首次以政府名義出臺了《關于加快人力資源服務業發展的指導意見》,圍繞意見的實施,我們把做大做強人力資源服務業作為優先選項,著力強化項目資助、強化能力指數評價、強化標準化體系建設、強化誠信體系建設、強化領軍人才的培養和從業人員素質的提升,積極開展人力資源市場整治行動,嚴格規范人力資源市場體系,有效地推動了行業的健康發展。

  2017年8月召開首屆“振興東北·人力資源服務業創新發展大會”后,吉林省的人力資源服務業更是乘勢而上,發展迅猛。一是人力資源服務業營業收入實現超常增長。2017年以來,吉林省人力資源服務業連續三年營收年增長率均高于30%,超過了全國年增長率20%的平均值,2018年吉林省人力資源服務業年營收達到121億元,2019年將突破150億元,有望達到200億元。二是產業園建設方興未艾。2017年11月東北首家國家級人力資源產業園——中國長春人力資源服務產業園掛牌運營,吉林市、延邊州、松原市也相繼建立了人力資源服務產業園,從人力資源產業園的數量、規模,以及入園人力資源企業情況、服務內容上,均達到并超過了國內平均水平,極大地促進了吉林省人力資源服務業產業化協同發展。三是人力資源服務業規模不斷壯大。2019年人力資源服務企業已近1000家,從業人員已突破1萬人。

  第二屆“振興東北·人力資源服務業創新發展大會”除開幕式外,將進行嘉賓演講和圓桌會議兩個部分,嘉賓將圍繞新時代人力資源服務業高質量發展、人力資源服務地方經濟、建設人才高地等進行主題演講,與會嘉賓還將針對“以打造冰雪經濟為范本,研究探討新時代人力資源服務地方經濟的新舉措”這一主題開展圓桌討論。本次大會是我省人社部門扶持人力資源服務業穩定健康發展、貫徹落實國家新一輪振興東北戰略的一項重要措施,是打造人才集聚戰略高地的重要舉措,是吉林振興發展對人才的殷切期盼和真情呼喚,通過人力資源服務業的壯大發展盤活人才資源、提高人力資源市場化促進人才合理的社會化流動,為我省經濟發展提供有力的人才支撐,創造新的經濟增長點。

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